O tema do evento, realizado no final da tarde desta quarta-feira (29), foi NR 1 e Riscos Psicossociais nas Empresas de Refeições Coletivas, e teve o objetivo de contribuir para que os representantes dos restaurantes industriais compreendam na prática como se preparar e adequar para as novidades sobre o assunto.
A advogada e assessora jurídica do Sindercol, Renata De Meneghi Meneguzzi, destacou que o novo cenário regulatório exige uma abordagem mais estruturada das organizações. Segundo ela, a apresentação teve como foco a "análise jurídica dos riscos psicossociais e como as empresas devem estruturar programas e treinamentos internos voltados à prevenção do assédio moral, sexual e eleitoral, especialmente em um ano eleitoral”. Renata ressaltou que “a blindagem jurídica das empresas envolve, necessariamente, a promoção de um ambiente de trabalho saudável, bem como a adequada comprovação das medidas adotadas nesse sentido”.
A especialista também enfatizou a importância da adoção de canais de denúncia seguros e eficazes, do treinamento contínuo de lideranças e de uma postura ativa em saúde preventiva. Além disso, abordou as mudanças na legislação trabalhista trazidas pela Lei 15.377/2026, que prevê ações de conscientização sobre vacinação e prevenção de doenças como HPV e cânceres diversos. “Cuidar das pessoas deixou de ser apenas uma exigência legal e passou a ser um fator essencial para a sustentabilidade e estabilidade das organizações”, concluiu.
O bate-papo ainda contou com a apresentação da fundadora da Promed Medicina do Trabalho e especialista em saúde ocupacional, gestão de pessoas e compliance, Cilce Fernandes, que também compartilhou seus conhecimentos e experiência sobre o tema. Os participantes também puderam tirar suas dúvidas com as duas especialistas.